Resiliente Führung für New Work – Evaluierungsprogramm

Themen wie Transformationsbegleitung, Krisenkompetenz, Remote Work und Homeoffice gehören nicht mehr zur Ausnahme. Sie sind fester Bestandteil der neuen Arbeits- und Führugswelt geworden. Das Evaluierungs-Programm „Resiliente Führung für New Work“ bietet neuen Führungskräften, wie auch Führungskräften mit langjähriger Erfahrung viele zeitgemäße Impulse für die eigene Resilienzförderung und für die Stärkung von Mitarbeitenden und Teams.