#ResilienzOnlineMeetups

Impulse für HR, Leadership und Personalentwicklung

In unseren #OnlineMeetups rund um das Thema Organisationale und Individuelle Resilienzförderung geben geben wir Ihnen Impulse aus der Praxis. Gemeinsam mit unseren Netzwerkpartnern und Experten-Teams unserer ResilienzForum Akademie und der impro live! Akademie für Angewandte Improvisation greifen wir zentrale Themen auf und geben Einblicke aus unseren aktuellen Fort- und Weiterbildungsprojekten. 

#ResilienzOnlineMeetups Online Archiv

Die Teilnahme an den #OnlineMeetups sind für Sie kostenlos. Sie können nicht live dabei sein und möchten auf die Aufzeichnungen unserer #OnlineMeetups zugreifen? Hier erhalten Sie Zugang zu unseren monatlichen #OnlineMeetups, zu unserem Archiv und über 8 Stunden Bonus-Material.

#OnlineMeetup „Individuelle und organisationale Resilienzförderung“

#OnlineMeetup „Individuelle und organisationale Resilienzförderung“

#ResilienzOnlineMeetup – Impulse für HR und Leadership: Wie können Organisationen und Mitarbeitende auf den Umgang mit Krisen vorbereitet werden? Wie können Unternehmen und Teams aus Covid-19 wichtige Lernerfahrungen ableiten und für die Zukunft der Arbeit nutzbar machen? Der Beitrag zur Online-Reihe beleuchtet Ansätze zur organisationalen und individuellen Resilienzförderung. Die nächsten #OnlineMeetups zum Thema: Do 14.01.2021 und Do 22.04.2021 – jeweils 16:30 – 18:00 Uhr.

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#OnlineMeetup „Resilienzdiagnostik und Personalentwicklung 4.0“

#OnlineMeetup „Resilienzdiagnostik und Personalentwicklung 4.0“

#ResilienzOnlineMeetup – Impulse für HR und Leadership: Wie können wir durch gezielte Resilienz-Dagnostik und Personalentwicklung Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende im Umgang mit Krisen stärken? Der Beitrag zur Online-Reihe zeigt auf, wie wir dieser Frage mit dem Modell vom Inneren Parlament und einer gezielten Resilienz-Kompetenz-Diagnostik auf die Spur kommen. Die nächsten #OnlineMeetups zum Thema: Do 25.02.2021 und Do 27.05.2021 – jeweils 16:30 – 18:00 Uhr.

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#OnlineMeetup „Resilienz-Strategien gegen Überforderung im Joballtag“

#OnlineMeetup „Resilienz-Strategien gegen Überforderung im Joballtag“

#ResilienzOnlineMeetup – Impulse für HR und Leadership: Wie können Führungskräfte wirksam ihre persönliche Resilienz und die Ihrer Mitarbeitenden stärken? In diesem Beitrag zur Online-Reihe lernen Sie acht Merkmale kennen, die Ihnen anzeigen, dass Ihre Mitarbeitenden überlastet sind und erfahren, entlang der acht Kompetenzfelder aus dem Resilienz-Zirkel-Training, wie Sie die Resilienz Ihrer Mitarbeiter in Krisenzeiten stärken können. Die nächsten #OnlineMeetups zum Thema: Do 18.03.2021 und Do 17.06.2021 – jeweils 16:30 – 18:00 Uhr.

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