Fit für New Work

Weiterbildungen für Berater, Trainer, Coaches, HR & Führung

Resilienz Leadership

Online Workshop „ECHT STARKE Führung“

Sicher durch Krisenzeiten navigieren

Die Corona-Krise hat gezeigt, dass Du als Selbstständiger auf den Umgang mit potentiellen Krisen vorbereitet sein musst. Die Fähigkeit gestärkt aus Krisen hervozugehen und sich auf potentielle Krisen gut einstellen zu können nennt manResilienz. In diesem interaktiven Online-Workshop übersetzt Du acht Strategien einer ECHT STARKEN Führung auf Deinen eigenen Unternehmeralltag. Du erarbeitest Dir Deine persönliche Roadmap, mit der Du Dein Business Schritt für Schritt stärken und langfristig vor Krisen schützen kannst.

  • Datum: Mittwoch, 01. Dezember
  • Zeit: 10:00 – 13:00 Uhr
  • Mit Ella Gabriele Amann
  • Infos & Anmeldung

Leadership-Programm „Resiliente Führung für New Work“

Ihr persönliches Beratungsgespräch

Gerne beantworte Ich Ihre Fragen auch in einem persönlichen Beratungsgespräch über Zoom. Sie können das Gespräch mit mir  jetzt gleich über den Button buchen. Ich freue mich auf unser Kennenlernen!

Ihre Ella Gabriele Amann
Programmleitung ECHT STARKE Führung

Bamboo Kids Empowerment Programm

Info-Abend

In diesem Praxis-Workshop für Eltern und Sozialpäsdagogen unser das Programm „Bamboo Kids – Empowerment Programm für Multiplikatorinnen vor.  Wir zeigen ahand von Projekt-Beispielen und ausgewählten Übungen, wie Eltern und MultiplikatorInnenen das Resilienz-Zirkel-Training nach dem Bambus-Prinzip® für die Stärkung von Kindern und Jugendlichen einsetzen können.

Termin & Registrierung

  • Termin: Der nächste Termin 2022 erscheint in Kürze
  • Uhrzeit: 18:30 – 20:00 Uhr
  • Wo: Über Zoom
  • KB: Die Teilnahme ist kostenlos. Die Unterstützung unseres Spendenprojeks ist herzlich willkommen.
  • Kontakt: info@Stiftung-ResilienzForum.org

#OnlineMeetups für HR und Führung

#OnlineMeetup „Individuelle und organisationale Resilienzförderung“

#OnlineMeetup „Individuelle und organisationale Resilienzförderung“

#ResilienzOnlineMeetup – Impulse für HR und Leadership: Wie können Organisationen und Mitarbeitende auf den Umgang mit Krisen vorbereitet werden? Wie können Unternehmen und Teams aus Covid-19 wichtige Lernerfahrungen ableiten und für die Zukunft der Arbeit nutzbar machen? Der Beitrag zur Online-Reihe beleuchtet Ansätze zur organisationalen und individuellen Resilienzförderung. Die nächsten #OnlineMeetups zum Thema: Do 14.01.2021 und Do 22.04.2021 – jeweils 16:30 – 18:00 Uhr.

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#OnlineMeetup „Resilienzdiagnostik und Personalentwicklung 4.0“

#OnlineMeetup „Resilienzdiagnostik und Personalentwicklung 4.0“

#ResilienzOnlineMeetup – Impulse für HR und Leadership: Wie können wir durch gezielte Resilienz-Dagnostik und Personalentwicklung Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende im Umgang mit Krisen stärken? Der Beitrag zur Online-Reihe zeigt auf, wie wir dieser Frage mit dem Modell vom Inneren Parlament und einer gezielten Resilienz-Kompetenz-Diagnostik auf die Spur kommen. Die nächsten #OnlineMeetups zum Thema: Do 25.02.2021 und Do 27.05.2021 – jeweils 16:30 – 18:00 Uhr.

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#OnlineMeetup „Resilienz-Strategien gegen Überforderung im Joballtag“

#OnlineMeetup „Resilienz-Strategien gegen Überforderung im Joballtag“

#ResilienzOnlineMeetup – Impulse für HR und Leadership: Wie können Führungskräfte wirksam ihre persönliche Resilienz und die Ihrer Mitarbeitenden stärken? In diesem Beitrag zur Online-Reihe lernen Sie acht Merkmale kennen, die Ihnen anzeigen, dass Ihre Mitarbeitenden überlastet sind und erfahren, entlang der acht Kompetenzfelder aus dem Resilienz-Zirkel-Training, wie Sie die Resilienz Ihrer Mitarbeiter in Krisenzeiten stärken können. Die nächsten #OnlineMeetups zum Thema: Do 18.03.2021 und Do 17.06.2021 – jeweils 16:30 – 18:00 Uhr.

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Danke für die Soforthilfe zur Corona-Krise

Seit März 2020 haben im Rahmen der Corona-Krise die kostenlosen Angebote unserer Akademien, Resilienz-BeraterInnen und NetzwerkpartnerInnen auf der Startseite der ResilienzForum Akademie zusammengestellt. Wir haben seither über 45 Online-Meetings für Corona-HelferInnen, für Familien, Resilienz-Facilitatoren und zu Business-Themen durchgeführt. Hinzu kamen Angebote für kostenlose Resilienz-Online-Beratungen, Coachings und die Bereitstellung von Voll- und Teilstipendien für unsere Resilienz- und Applied Improv Online-Zertifizierungen. Denn nur Helfer, die  in Corona-Zeiten selbst gestärkt werden, können unterstützend für andere Menschen tätig sein

» Zur Corona-Seite

Bisher konnten wir Leistungen im Wert von über 145.000€ zur Corona-Soforthilfe zur Verfüfung stellen!

Wir danken allen SpenderInnen für die großzügige Unterstützung unserer Arbeit und allen Resilienz- und Applied Improv FacilitatorInnen, die Ihre Arbeit ehrenamtlich zur Verfügung stellen. Ein besonderer Dank geht dabei an unser Corona-Team: Ariane Fuechtner, Rositta Beck,Till Maurer, Bettina Lutz, Dagmar Dörner, Dunja Suttmann, Sigrid Stilp, Hand Wilkens, Michael Drenkelfuß, Susan Kostka, Daniela Grella, Elke Bögel, Ulla Catarina Lichter, Roland Trescher, Frank Alkenberecher und Social Artist Tor Carberry!

Ohne Euch wären der Start unseres Corona-Soforthilfeprogramm „Social Engagement in Zeiten von Social Distancing“ nicht möglich gewesen!! Danke für Euren ECHT STARKEN Einsatz!
Ella Gabriele Amann & das Team der Stiftung ResilienzForum

Infos zur Stiftung ResilienzForum

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