Resiliente Führung & Organisation als Zukunftsstrategie für das Fichtelgebirge
Seminar
4 Tage Deep Dive Resiliente Führung für HR, Führung und Organisationsentwicklung
Die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen in der Region Fichtelgebirge erfordern von Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen und Führungskräften neue Ansätze, um ihre Unternehmen erfolgreich und nachhaltig in die Zukunft zu führen. Dabei spielen Resilienz, Transformationsfähigkeit und eine starke Unternehmenskultur eine zentrale Rolle.
In dieser praxisorientierten Weiterbildung verbinden wir resiliente Führung mit organisationaler Resilienz und zeigen, wie Sie als Führungskraft die Balance zwischen Agilität und Stabilität in einem dynamischen Marktumfeld halten können. Sie erhalten Werkzeuge, um die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu stärken, Innovationskraft zu fördern und Mitarbeitende nachhaltig zu binden.
Unser Deep Dive “Resiliente Führung” bietet Ihnen eine fundierte Mischung aus Theorie & Praxis mit interaktiven Übungen, Reflexionen und direkt anwendbaren Tools für Ihren unternehmerischen Alltag.
- Nächster Termin: Donnerstag, 08. Mai – Sonntag, 11. Mai 2025
- Ort: Häppy House, Bad Alexandersbad
- UKB: 1.290,-, zzgl. Pauschale für Raum und Catering
- Zielgruppe: Unternehmer, Geschäftsführer und Inhaber aus der Region Fichtelgebirge
- Durchführung: Ella Gabriele Amann (Stiftung ResilienzForum) | Co-Trainerin & Moderatorin: Astrid Köppel (resonanzOrganisationen)
- Platzreservierung: amann@stiftung-resilienzforum.org
Eine Initiative des Förderverein Fichtelgebirge: Projekt „Zukunft Resilientes Fichtelgebirge“, in Kooperation mit der Stiftung ResilienzForum und Future Skills NOW.
Der Nutzen für Sie und ihr Unternehmen
✅ Unternehmen strategisch auf die Zukunft ausrichten
✅ Eine resiliente Unternehmenskultur entwickeln & Mitarbeiter:innen langfristig binden
✅ Innovationsfähigkeit & nachhaltige Transformation stärken
✅ Resilienz als wirtschaftlichen Erfolgsfaktor nutzen
✅ Krisen besser bewältigen & sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren
Unsere Themen & Schwerpunkte
Resiliente Führung & Selbstführung
✔ Die acht Ansätze der resilienten (Selbst-)Führung
✔ Führung im Spannungsfeld zwischen Agilität und Stabilität
✔ Umgang mit VUCA-Dynamiken und wechselnden Teams
Organisationale Resilienz & Unternehmenskultur
✔ Resilienz als Wirtschaftsfaktor – Fachkräfte binden & gewinnen
✔ Die 8 Ansätze der Resilienz-Prozessbegleitung in Unternehmen
✔ Leitbildentwicklung, Mitarbeitenden-Stärkung & Evaluation
Transformationsbegleitung & Future Skills
✔ Future Skills Development: Kompetenzen für den Wandel
✔ Das 360° Wirkebenen-Modell – von Strategie bis Umsetzung
✔ Resilienz-Diagnostik, Auftragsklärung & Hidden Agendas
Innovationskraft & nachhaltige Entwicklung
✔ Mehr Impact für Gesundheit, Innovation & Unternehmenskultur
✔ Fluide Teams & dynamische Teamentwicklung
✔ Das VUCA-, SSEE- & REAL-World-Modell in der Praxis
Empowerment für ein ECHT STARKES Fichtelgebirge
Eine Resilienz-Modell-Region
– mit Vorbildfunktion für nachhaltige Resilienz-Projekte
Eine Veranstaltung im Rahmen unseres Förderprojektes “Resilientes Fichtelgebirge”, in Kooperation mit der Stiftung ResilienzForum und Future Skills NOW.
